Elektromechanieker Bus (M/V) bij STIB-MIVB

Jobomschrijving

Heb jij een diploma van het secundair onderwijs in de elektromechanica en/of industriële elektriciteit? Heb je een goede kennis van elektromechanica, elektriciteit, hydraulica en pneumatica? En ben je op zoek naar een boeiende job? Aarzel dan niet langer en kom bij ons werken !

Als elektromechanieker bus sta je in voor het correctieve en preventieve onderhoud van onze bussen en zorg je ervoor dat onze klanten in voertuigen kunnen rijden die conform zijn met de veiligheids- en kwaliteitsnormen van de MIVB.

  • Je voert de dagelijkse revisies en de periodieke controles uit op de onderdelen van onze bussen. 
  • Je voert de nodige onderhoudsactiviteiten uit (zoals olie verversen, slijtage controleren, veiligheid controleren, smeren, bijstellen, …). 
  • Je herstelt mechanische, hydraulische, pneumatische, elektrische, elektronische werkingsfouten afgaande op de beschreven of vastgestelde symptomen en je doet de nodige instellingen. 
  • Je maakt de voertuigen klaar voor het uitrijden en voert de nodige controles uit voordat het voertuig naar de technische keuring gaat. 
  • Je depanneert de voertuigen in de stelplaats en/of op de lijn.

Gevraagd profiel

  • Je hebt een diploma van het technisch hoger secundair onderwijs in de elektromechanica en/of industriële elektriciteit. 
  • Je hebt een goede algemene kennis van elektromechanica, pneumatica, hydraulica. 
  • Je bent al 21. 
  • Je hebt een rijbewijs B. Eenmaal aangeworven zal je dezelfde opleiding volgen als onze buschauffeurs en het rijbewijs D behalen. 
  • Ervaring met elektrische depannage is een troef in het kader van het onderhoud van onze toekomstige voertuigen.
  • Je persoonlijkheidskenmerken: teamgeest, resultaatgerichtheid, openstaan voor veranderingen, flexibiliteit (op vlak van werktijden).

Werkrooster met beurtrolsysteem

Ons aanbod

  • Een gevarieerde en boeiende unieke job in een dynamische en aangename sfeer. 
  • Een aanbod interne en externe opleidingen op maat ontwikkeld voor onze medewerkers. 
  • Een loon in verhouding tot je verantwoordelijkheden alsook echte doorgroeimogelijkheden. 
  • Een competitief extralegaal voordelenpakket: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), tot 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.