Technicus Beheerder roltrappen & liften (M/V ) bij STIB-MIVB

Jobomschrijving

Je werkt in de directie Infrastructure en je rapporteert aan de Verantwoordelijke Onderhoud Roltrappen / Liften.
De hoofdopdracht van de functiehouder bestaat uit het beheer van het onderhoud, het wettelijk in orde brengen en de modernisering van alle roltrappen & liften van het MIVB-park (metro, premetro en bovengronds net).

Als Technicus Beheerder roltrappen & liften zijn je verantwoordelijkheden de volgende:

  • Je staat in voor het dagelijks beheer van de onderhoudscontracten voor de roltrappen & liften met de betrokken onderhoudsfirma's en onderhandelt met de onderaannemers, in overleg met je leidinggevenden.
  • Je zorgt ervoor dat het onderhoudscontract en de CEN-certificering in acht genomen worden (verkorting van de interventieduur, de uitvoeringsduur, druk op de firma's, voorstel van nieuwe oplossingen, …), je zorgt ervoor dat de certificering behouden wordt door de procedures en de door de ISO gevraagde acties op te volgen. Je neemt correctieve maatregelen wanneer er onwettelijkheden vastgesteld worden.
  • Je staat in voor het beheer van alle onderhoudswerkzaamheden en van de EDTC-controles, met de ondersteuning van de «Controlemedewerkers roltrappen & liften» en voor de planning van deze werkzaamheden. Je ziet erop toe dat de technische clausules van de bestekken en de veiligheidsregels nageleefd worden en indien nodig neem je correctieve maatregelen.
  • Je stelt de technische clausules op van de bestekken met betrekking tot de onderhoudscontracten en de werkzaamheden voor het wettelijk in orde brengen van de roltrappen & liften.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling, de optimalisering en het onderhoud van de CAMM-gegevensbank.
  • Op basis van de informatie waarover je beschikt, de specifieke overeenkomsten met het BUV/DIOV en in overleg met je leidinggevenden, bepaal je welke rolrappen & liften gemoderniseerd of wettelijk in orde gebracht moeten worden en je verzorgt het beheer van deze dossiers (tegenstrijdige vaststellingen, risicoanalyse, offerteaanvragen, analyse van de offertes en eventuele onderhandeling, opstelling van de besteldossiers/werkorders, opvolging van de werkzaamheden en de facturatie, inachtneming van de budgetten, enz.).
  • Je woont de technische oplevering bij van de grote herstelwerkzaamheden, de werkzaamheden voor het wettelijk in orde brengen van de liften en de nieuwe uitrustingen (opleveringen in de fabriek, voorlopige en definitieve opleveringen).
  • Je reikt een gepaste technische oplossing aan voor alle problemen die zich voordoen tijdens de levensduur van de roltrappen/liften, in samenwerking met de onderhoudsfirma's (optimalisering van de beschikbaarheid, verbetering van de bevrijdingsprocedures en vermindering van de klachten/incidenten/ongevallen van reizigers, enz.).
  • Je blijft voortdurend op de hoogte van de technologische ontwikkelingen ter zake en je stelt nieuwe uitrustingen voor om de efficiëntie van de roltrappen & liften te verbeteren, de werkingskosten te verminderen, de impact op het milieu te verminderen, ...

Gevraagd profiel

  • Je hebt een bachelordiploma in de richting elektromechanica, elektriciteit, mechanica of automatisering;
  • Een eerste ervaring op het gebied van roltrappen & liften is een troef.;
  • Je bent Franstalig of Nederlandstalig en hebt een goede kennis van de tweede taal;
  • Je beheerst de Office-software (Word, Excel en PowerPoint) en SAP perfect;
  • Je hebt commerciële feeling en een goed onderhandelingsvermogen;
  • Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden (rapporten, offertes, technische clausules van bestekken, enz.);
  • Je hebt een goede zin voor organisatie, bent zelfstandig en open van geest;
  • Je werkt graag in team en kan goed met mensen omgaan.

Ons aanbod

  • Een gevarieerde en boeiende functie in een dynamische en aangename werkomgeving.
  • Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, een lange termijn visie, en projecten die een impact hebben op het dagelijks leven en de mobiliteit van de mensen.
  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, via interne en externe opleidingen, maar ook met lange termijn carrièremogelijkheden.
  • Een kwalitatieve, professionele werkomgeving en een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 betaalde vakantiedagen per jaar, gratis abonnement openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 75% korting op het NMBS abonnement voor woon-werkverkeer.

Onderneming

Met meer dan 9.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.